การประชุมที่น่ารำคาญเอกสารที่น่าเบื่อผนังสำนักงานสีเทาและนามที่มั่นคงของทางการ - เป็นคำที่น่าเบื่อของมนุษย์และทำงานในอีกทางหนึ่ง และต้องไม่ใช่คนที่ร่าเริงที่สุดถ้าคุณรู้ความรู้สึกสิ้นหวังที่มาถึงความทรงจำแรกของที่ทำงานของคุณ แต่ดูเหมือนว่าทุกสิ่งไม่ได้เลวร้ายอย่างที่อาจเห็นได้ในครั้งแรก ทันทีที่การศึกษาสองชิ้นที่ดำเนินการที่มหาวิทยาลัย Central Lancashire ในอังกฤษแสดงให้เห็นว่าความเบื่อหน่ายก่อให้เกิดประโยชน์อย่างแน่นอนคือการเพิ่มความสามารถในการสร้างสรรค์
ในการศึกษาทั้งสองกลุ่มอาสาสมัครถูกขอให้ทำงานสองอย่างที่น่าเบื่อและคล้ายกันคือการอ่านและเขียนหมายเลขใหม่จากสมุดโทรศัพท์จากนั้นผ่านการทดสอบเพื่อประเมินความสามารถในการสร้างสรรค์ ทีมของผู้เข้าร่วมอีกคนหนึ่งทำการทดสอบเดียวกันโดยไม่ต้องทำภารกิจเบื้องต้นและผิดปกติมากพอที่จะแสดงผลลัพธ์ที่น้อยกว่ากลุ่มแรก
จากการสังเกตของผู้เชี่ยวชาญพบว่าผลกระทบที่เกิดขึ้นมักเกี่ยวข้องกับความฝันที่ผู้คนให้ในกระบวนการจำเจและไม่น่าสนใจสำหรับพวกเขา ในทางกลับกันการแช่ในความฝันช่วยให้บุคคลได้รับการคิดนอกกรอบที่ไม่ได้มาตรฐานในขณะที่
ระดับของผลกระทบนี้ขึ้นอยู่กับกรณีที่บุคคลนั้นมีส่วนร่วม ตัวอย่างเช่นการร่างเอกสารใช้เวลาในการฝันน้อยกว่าการอยู่ในที่ประชุมเพราะต้องการให้เราใส่ใจและให้ความสนใจอย่างเต็มที่
ดร. แซนดี้มานน์ผู้เขียนนำการวิจัยกล่าวในการนำเสนอเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่า:“ จากผลการวิจัยเราสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่าความเบื่อหน่ายเป็นปัจจัยสำคัญในการกระตุ้นความสามารถในการสร้างสรรค์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนที่ทำงาน
